发表机构临时通知后,向士兵的董事说笔记...
发布时间:2025-04-04 09:45
在发布了临时通知机构...■由第83组陆军刘Jiawei的一家旅安全服务公司的干部“仅收到该机构的临时通知,我们今晚需要组织视频教育。”周四晚餐前,该文件急忙向我报告。消息发布后,一些官员和士兵表现出沮丧。实际上,我了解所有情况,因为根据计划,这个星期四晚上是可以独自控制自己的时间的官员和士兵。作为一支警卫队,除了一天至一天的培训外,我们的公司和士兵还需要履行沉重的容忍职责,因此每个人都喜欢自己的时间。 “你为什么不能更改它,明天下午再次观看?”目前,士兵们突然意识到了我:第二天是星期五,下午进行了法律规则。如果法律中教育规则的内容更加紧凑,则他将挤出观看教育视频的时间。这样,就可以完成工作,而无需花费官员和士兵的时间。但是,即使这个想法很好,我们仍然需要向当局询问说明是否可以完成。我毫不犹豫,立即称呼该机构的教育官。我主要问两个问题:今晚需要观看教育视频吗?可以推迟到第二天下午吗?同时,解释了公司的实际情况。此后不久,教育官员向领导人询问了指示,并回答:“ g-在您的工作组织中。参加教育和观看视频,我们必须认真而专注,以确保研究变得有效。最后一天,官员和士兵在观看紧急情况时特别参与,推迟观看教育视频只是一件小事,但是在这个问题上,我对日间投诉(例如“时间不足”)有不同的了解。如何解决这个问题?我认为,一种有效的方法是加强协调和内容整合,因此,将教育内容与类似项目相结合,以避免尽可能多地做自己的事情。后来,我教和指导官员和士兵当时养成了爱的习惯。该公司在精算时组织了所有工作。每个人都应该提高其时间使用率。如果是工作培训或学习和放松,请不要浪费它。另一个非常重要的是,我在与代理商交谈时真正显示的内容。我希望当代理机构抛弃工作时,它必须充分咨询当地人的实际情况并为YouTabubo留下一些弹性空间。它不应该太细节或太紧。 (由Chen Jiawei和Chenghu累积)
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